La cessione del quinto è un tipo di prestito sicuro e a rata fissa, con trattenuta diretta su stipendio o pensione. Ideale per dipendenti pubblici, privati e pensionati, ti permette di accedere a liquidità immediata senza pensieri.
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La cessione del quinto è un prestito personale in cui la rata viene trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione, fino a un massimo del 20% (un quinto) del reddito mensile netto. È una forma di finanziamento sicura, regolata dalla legge, che garantisce il pagamento automatico delle rate senza pensieri per il cliente.
Per ottenere la cessione del quinto basta presentare la richiesta alla banca o alla finanziaria, fornendo documenti d’identità, busta paga o cedolino della pensione. L’istituto valuterà la pratica e, una volta approvata, si occuperà di tutto l’iter burocratico. Non serve giustificare la motivazione del prestito.
Sì, è possibile richiedere una nuova cessione del quinto anche se se ne ha già una in corso, tramite rinnovo o con prestiti aggiuntivi (ad esempio con il prestito delega). Ogni caso viene valutato in base alla capacità di rimborso e alla normativa vigente.
Sono necessari: documento d’identità, codice fiscale, ultima busta paga o cedolino pensione, certificato di stipendio o attestazione INPS. La banca può richiedere anche ulteriori certificazioni per completare la pratica.
Possono richiederla i lavoratori dipendenti a tempo indeterminato, i pensionati INPS ed ex INPDAP. In alcuni casi anche i dipendenti a tempo determinato, se la durata del prestito non supera quella del contratto.
Sì, è sempre possibile estinguere in anticipo la cessione del quinto, rimborsando il debito residuo. In questo modo si riducono gli interessi e le spese future, con un notevole risparmio.
